От момента, в който започнете първата си работа (в това число - на трудов, граждански договор или като самоосигуряващо се лице) вие подлежите на социално осигуряване. Ако сте родени след 31 декември 1959 г. една част от вашите социални осигуровки се превеждат в Универсален пенсионен фонд. Това осигуряване се определя като допълнително задължително пенсионно осигуряване.
Задължителното осигуряване в Универсален пенсионен фонд ви дава възможност определена сума от социалните ви осигуровки да се натрупва по ваша индивидуална партида в избран от вас Универсален пенсионен фонд. Този фонд може да бъде само един.
Направените вноски се инвестират по определени стандарти и правила с цел реализиране на доходност в дългосрочен план. Затова е много важно да изберете пенсионно дружество, което да управлява отговорно и професионално вашите пари в годините до пенсиониране. Ако не направите своя избор до три месеца от започване на първата си работа, ще бъдете служебно разпределени в Универсален пенсионен фонд, управляван от едно от пенсионните дружества в България.
ING Пенсионно осигуряване ви предоставя професионално управление на вашите средства. Компанията е част от ING Group, която има дългогодишен опит и традиции в пенсионното осигуряване, натрупан на различни пазари по света.
Научете повече за пенсионната система в България и за осигуряването в ING Универсален пенсионен фонд.